トンネル工事の「女人禁制」、厚労省が規定廃止の方向

トンネル工事の「女人禁制」が、ようやく終わりそうです。厚生労働省は、これまで禁じられてきた女性によるトンネル工事の作業を認める方向で動いています。

対象には、掘削や発破といった作業も含まれます。厚労省の調査では、この規制を残す必要性は乏しいとされました。今後は労働政策審議会（労働ルールを話し合う厚労省の諮問機関）で、労働基準法の規定の見直しが議論されます。

女性の坑内労働は、環境の厳しさなどを理由に、1947年施行の労基法で全面的に禁止されました。1986年の男女雇用機会均等法の施行をきっかけに、報道機関の取材や医師、看護師などの「臨時の業務」に限って認められるようになりました。

さらに2006年の労基法改正で、技術者の管理・監督業務もできるようになりました。ただ、掘削や発破などの作業は、いまも女性には認められていません。見直しの焦点はそこです。