La ley francesa de 2018 amplía el acoso sexual a actos de varias personas

La ley francesa del 3 de agosto de 2018 «para reforzar la lucha contra la violencia sexual y de género» surgió tras el movimiento #MeToo. Cambió la forma en que se define el delito de acoso sexual, tanto en el Código Penal (derecho penal) como en el Código de Trabajo (Labour Code, derecho laboral francés).

Hasta entonces, el acoso solía significar palabras o comportamientos repetidos con connotación sexual, o una presión grave para obtener un acto sexual. El texto de 2018 añadió que el delito también existe cuando esa conducta la impone a una persona un grupo de personas que actúan de forma concertada o sucesiva, aunque cada una lo haya hecho solo una vez y sin coordinarse con las demás.

El cambio apuntaba a situaciones en las que una víctima recibe una serie de comentarios o gestos de distintos compañeros, ninguno de los cuales constituiría por sí solo una conducta repetida. La misma ley creó también el delito de «outrage sexiste» (ultraje sexista, una multa por comentarios sexistas o sexuales en espacios públicos) y amplió el plazo para denunciar delitos cometidos contra menores.

La definición más amplia se convirtió después en un punto de referencia para tribunales y empleadores que evalúan un ambiente laboral hostil, incluido lo que suele llamarse acoso «ambiental».