스페인 노사, V AENC 임금 합의 서명…2023년 4%·이후 3% 인상 권고

2023년 5월 10일, 스페인의 양대 경영자단체인 CEOE와 Cepyme, 그리고 최대 노동조합인 CCOO와 UGT가 제5차 고용 및 단체교섭 합의(V AENC, V Agreement for Employment and Collective Bargaining)에 서명했습니다. 합의에 이르기까지 몇 달간 협상이 이어졌고, 한 차례 협상이 决裂된 적도 있었습니다. 2022년 에너지 가격 급등 이후 물가가 가계 소득을 잠식하고 있었기 때문입니다.

AENC는 법적 구속력이 없습니다. 업종별·기업별 단체협약의 지침을 제시하는 것으로, 스페인 근로자 대부분의 임금은 이 협약을 바탕으로 정해집니다. V AENC는 2023년 4%, 2024년 3%, 2025년 3%의 임금 인상을 권고했습니다. 또한 물가가 예상보다 빠르게 오를 경우 임금이 따라갈 수 있도록 임금 재검토 장치도 담았습니다.

이 합의가 중요했던 이유는 2022년과 2023년 초 스페인 물가상승률이 이 수준을 크게 웃돌았기 때문입니다. 많은 근로자가 구매력을 잃은 상태였습니다. 페드로 산체스 정부는 이 합의를 물가 상승 비용을 기업과 근로자가 나눠 부담하는 방법으로 환영했습니다. 이후 이 권고안은 실제 임금 협상 결과를 가늠하는 기준으로 쓰이고 있습니다.