Russie : des quotas régionaux d'embauche d'anciens combattants, jusqu'aux profs et danseurs

Des lois adoptées dans des régions russes obligent désormais les entreprises à embaucher des personnes ayant participé à la guerre contre l'Ukraine. Ces règles ne se limitent plus aux usines et aux bureaux. Elles touchent aussi les établissements éducatifs et culturels dans tout le pays.

Résultat : les employeurs cherchent désormais parmi les anciens participants à la guerre des enseignants, du personnel de maternelle et des danseurs de ballet. Le système de quotas s'applique aux organisations des régions de toute la Russie.

Un détail frappe : il est interdit aux employeurs de interroger les candidats sur le trouble de stress post-traumatique (TSPT).

Par ailleurs, le président Vladimir Poutine a demandé à son administration et au gouvernement d'élaborer un programme de formation spécifique pour les participants à l'opération militaire qui n'ont pas de diplôme supérieur.