Spanische Firmen wollen Krankschreibungen nicht mehr zahlen und die Kontrolle den Mutuas geben
80 % der spanischen Arbeitgeber wollen die Regeln zur Krankschreibung ändern, doch 85 % räumen ein, keine Präventionsprotokolle zu haben, so eine Studie der Handelskammer.

Spanische Arbeitgeber wollen nicht mehr für Krankschreibungen zahlen. Laut einer Studie der Cámara de Comercio (Spaniens Handelskammer) fordern 80 % der Unternehmer eine Reform des Gesetzes.
Ihr Vorschlag: Die Kontrolle über Krankschreibungen soll an die Mutuas gehen, also die von Arbeitgebern finanzierten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, die die Krankheitsabsicherung der Beschäftigten verwalten. Das erklärte Ziel ist, den Absentismus einzudämmen, also Fehlzeiten von Beschäftigten.
Einen Haken gibt es aber. Dieselbe Studie zeigt, dass 85 % der Arbeitgeber zugeben, keine Präventionsprotokolle eingeführt zu haben. Anders gesagt: Die meisten wollen andere Regeln, aber nur wenige haben eigene Maßnahmen, um Ausfälle von vornherein zu verhindern.
Die Zahlen zeigen eine Lücke zwischen dem, was Firmen vom Gesetz verlangen, und dem, was viele im eigenen Betrieb tun. Für alle in Spanien, die schon mal krankgeschrieben waren, ist das eine Debatte, die man im Blick behalten sollte.



