Japan: Mehr Bewerber nutzen KI für Uni-Aufsätze, Hochschulen uneins

Immer mehr Studierende, die sich an japanischen Universitäten bewerben, setzen generative KI ein, um ihre Bewerbungsaufsätze zu schreiben. Der Trend zeigt sich beim sogenannten „Nennai Nyushi“ (Zulassungen, die noch innerhalb des Kalenderjahres entschieden werden). Dazu gehört auch das System der „umfassenden Auswahl“, ein Weg, bei dem mehr zählt als nur die Prüfungsergebnisse.

Bei diesen Verfahren reichen Bewerber in der Regel ein Motivationsschreiben ein, in dem sie erklären, warum sie an einer bestimmten Hochschule studieren möchten. Genau dort nimmt die KI-Nutzung zu.

Die Universitäten sind sich nicht einig, wie sie damit umgehen sollen. Einige haben die Nutzung generativer KI eingeschränkt. Sie befürchten, dass Bewerbungen dadurch stärker als nötig aufgehübscht werden und ein Kandidat auf dem Papier besser aussieht, als er wirklich ist.

Andere Universitäten fahren eine andere Linie. Es gibt also keine einheitliche Regel, die für alle Bewerber gilt.

Für Studierende heißt das: Bevor du einen Chatbot öffnest, solltest du einen praktischen Schritt erledigen und die Richtlinien jeder Universität prüfen, bei der du dich bewirbst.